Педагогам и сотрудникам

• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения.
• Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.
• Просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.

• Общероссийский Профсоюз образования

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Председатель профкома: Никифорова И. В. - воспитатель.

Заместитель председателя ПК: Колпакова Т.А. – старший воспитатель.

Культурно-массовая комиссия:

Близнюкова Г.В. – воспитатель,

Бочкарёва К.А. - музыкальный руководитель.

Комиссия по социально-трудовым вопросам:

Резникова А.В. -  воспитатель.

Комиссия по информационной работе:

Мантель С.Н. -  воспитатель.  

Ответственный за приём в профсоюзную организацию:

Дудорова Л.Г. - воспитатель.

Комиссия по работе с ветеранами: - Хвостова Н.А., воспитатель

Ревизионная комиссия:

Председатель: Циклаури Л.Г., воспитатель

члены комиссии: Коник Е.И., учитель-логопед

                               Кононова М. В., помощник воспитателя

Уполномоченный по охране труда Бовинова Г.В., инструктор по физическому воспитанию.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Слово «профсоюз»стало для нас привычным и у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными.

Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»).

Другими словами, профсоюз — это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В России, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования.

Общероссийский профсоюз образования — крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек. Ее миссия — представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Профсоюзная организация ДОУ объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

Что дает нам Профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальная помощь работникам.

Цели и задачи Профсоюза

• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения.
• Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.
• Просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.

Основные принципы деятельности ППО

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
• выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
• самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
• соблюдение финансовой дисциплины;
• сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

Основные направления деятельности ППО

• Разработка и принятие коллективного договора.
• Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
• Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
• Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
• Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
• Участие в управлении средствами социального страхования.
• Материальная поддержка членов профсоюза.
• Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Документы профсоюзной организации

Трудовой кодекс Российской Федерации 

Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"  

Федеральный закон РФ "Об общественных объединениях" 

Федеральный закон РФ "О некоммерческих организациях" 

Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации" 

Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ 

Коллективный договор МБДОУ д/с №6 на 2023-2026 г.г. - https://ds6-belgorod-r31.gosweb.gosuslugi.ru/svedeniya-ob-obrazovatelnoy-organizatsii/dokumenty/kollektivnyy-dogovor.html

Как вступить в Профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Кто может быть членом Профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
• неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
• работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
• заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Документы ППО

•  Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
• Постановление Съезда Профессионального союза от 14.10.2020 г. № 8-8 «О внесении изменений в устав Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации, утвержденный VI Съездом Профсоюзов 31.03.2010 года»
• Коллективный договор МБДОУ д/с № 6»Карусель» г. Белгорода на 2023-2026 гг.
• Дополнительное соглашение № 1 к Коллективному договору  от 17.11.2021г. МБДОУ д/с № 6 «Карусель» г. Белгорода на 2023-2026 годы

Приложения к коллективному договору:

•  Приложение № 1 «Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ д/с № 6 «Карусель» г. Белгорода
• Приложение № 2 «Положение об оплате труда и стимулирования работников  МБДОУ д/с № 6 «Карусель» г. Белгорода
• Приложение № 3 «Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетов МБДОУ д/с № 6 «Карусель» г. Белгорода
• Приложение № 4 «Перечень профессий и должностей работников МБДОУ д/с № 6 «Карусель» г. Белгорода, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезвреживающими средствами
•  Приложение № 5 «Перечень профессий и должностей работников МБДОУ д/с № 6 «Карусель» г. Белгорода, имеющих право на обеспечение моющими и (или) обезвреживающими средствами»

2024 год в Общероссийском Профсоюзе образования объявлен «Год организационно-кадрового единства»

Исполнительный комитет Общероссийского Профсоюза образования принял постановление «О тематическом годе Общероссийского Профсоюза образования в 2024 году». Заседание состоялось 6 декабря 2023 года.  В связи с проведением в 2024 году отчетов и выборов профсоюзных органов в Профсоюзе Исполнительный комитет постановил:

1. Объявить 2024 год в Общероссийском Профсоюзе образования «Годом организационно-кадрового единства».

2. Одобрить эмблему тематического Года для использования при организации и проведении профсоюзных мероприятий в течение 2024 года.

3. Провести в первом квартале 2024 года Всероссийский профсоюзный диктант «К отчетам и выборам готов!»